Werde Teil der Equipa.

Das übergeordnete Ziel von Equipa ist, faire Arbeitsplätze im Reinigungsbereich zu schaffen, und darüber hinaus die Öffentlichkeit für die Thematik zu sensibilisieren. Frauen mit Migrationserfahrung erhalten die Möglichkeit auf persönliches Wachstum und dem Einbringen ihres Potentials durch die Übernahme von Verantwortung in den selbstorganisierten Teams und dem Upskilling, das weit über den Reinigungsbereich hinaus reicht.

In der Arbeit in den selbstorganisierten Teams haben die Mitarbeiterinnen eine hohe Mitsprache, übernehmen viel Verantwortung und eignen sich zahlreiche weitere Kompetenzen, beispielsweise im IT-Bereich, an. In einem Team übernehmen sie einen Aufgabenbereich wie zum Beispiel die Ferienvertretungen oder die Stundenkontrolle. So erhalten sie die Möglichkeit gemeinsam mit ihren Teamkolleginnen das Unternehmen zu gestalten. Die Zentrale übernimmt Teile der Unternehmensführung und coacht und begleitet die Mitarbeiterinnen im Alltagsgeschäft. Verschiedenen Weiterbildungs- und Upskilling-Angebote unterstützen die Frauen in ihrem Wachstum.